fbpx

Nowa Lewica

image_intro_alt

Poseł P. Kowal: Staż pracy na nowo. Złóż wniosek do ZUS

Dzięki inicjatywie Nowej Lewicy i staraniom ministry Agnieszki Dziemianowicz-Bąk oraz konsekwencji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – od 1 stycznia 2026 roku w sektorze publicznym, a od 1 maja także w prywatnym, do stażu pracy wliczać się będzie okresy pracy na zleceniu czy prowadzeniu jednoosobowej działalności gospodarczej. Aby jednak pracodawca mógł uznać te okresy, potrzebne jest specjalnie zaświadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Sprawdź, jak je uzyskać!

Poseł Piotr Kowal promuje to rozwiązanie zarówno w swoich social mediach, jak i podczas spotkań z dziennikarzami. W natłoku sensacyjnych newsów, to co ważne dla pracowników zatrudnianych na umowach-zleceniach mniej skutecznie się przebija, a tu są ważne terminy.

Piotr Kowal  informuje, iż do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęły setki tysięcy wniosków o doliczenie okresów pracy do stażu. To pokazuje, jak wielu ludzi przez lata pracowało na umowach śmieciowych i jak bardzo potrzebna była ta zmiana. Jednak dla skorzystania z niej potrzebne jest złożenie wniosku do ZUS.

Jak dotąd ponad 502 tysiące osób uzyskało potwierdzenie dłuższego stażu pracy, co skutkuje w sprawach wyliczenia urlopu, nagród jubileuszowych, awansów itp. uprawnień pracowniczych.

Jak uzyskać zaświadczenie z ZUS?

Jeśli pracujesz w sektorze publicznym, już od 1 stycznia 2026 roku możesz złożyć u pracodawcy wniosek o naliczenie stażu pracy na nowo – z uwzględnieniem m.in. okresów pracy na umowie zleceniu czy prowadzenia działalności gospodarczej.

Oznacza to, że pracownicy, którzy w przeszłości pracowali na umowie zleceniu czy prowadzili działalność, otrzymają nowe uprawnienia wynikające z zaliczenia tych okresów do stażu pracy.

Potrzebujesz do tego zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. To proste!

Krok 1: Zaloguj się na swoje konto ZUS: www.zus.pl/ezus/logowanie.

Krok 2: W menu po lewej stronie wyszukaj zakładkę „Kreator wniosku «stażowe»” i kliknij, aby otworzyć.

Krok 3: Po wejściu w zakładkę, najedź na pole „Utwórz nowy wniosek” i kliknij „Pokaż”.

Krok 4: Uzupełnij wniosek (częściowo uzupełniony już o Twoje dane) i wyślij.

Masz zaświadczenie – i co dalej?

Otrzymane z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zaświadczenie przekaż swojemu aktualnemu pracodawcy.

Jeżeli z jakiegoś powodu ZUS nie będzie w stanie wydać takiego zaświadczenia (np. bo przepracowany okres był dawno temu), pracownik będzie miał możliwość udowodnienia stażu własnymi dokumentami.

Co wliczy się do stażu pracy?

Zgodnie z ustawą do stażu pracy wliczać się będą:

  • okresy prowadzenia pozarolniczej działalności oraz współpracy z osobą prowadzącą działalność,
  • okres zawieszenia działalności gospodarczej przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem,
  • okresy wykonywania umowy zlecenia,
  • świadczenia usług, umowy agencyjnej oraz okres pozostawania osobą współpracującą,
  • okres pozostawania członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych,
  • przebyty za granicą (udokumentowany) okres wykonywania innej niż zatrudnienie pracy zarobkowej.

Ważne terminy

Nowe przepisy ustawy obowiązują od 1 stycznia 2026 roku – dla pracodawców z sektora finansów publicznych, a pierwszego dnia miesiąca po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy, czyli od 1 maja 2026 roku – dla pracodawców spoza sektora publicznego.

Uwaga!

Masz 24 miesiące na dostarczenie pracodawcy dokumentów potwierdzających nowe okresy od dnia:

  • 1 stycznia 2026 roku – jeżeli jesteś zatrudniony u pracodawcy będącego jednostką sektora finansów publicznych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
  • 1 maja 2026 roku – jeżeli jesteś zatrudniony u pracodawcy niebędącego jednostką sektora finansów publicznych w rozumieniu ustawy o finansach publicznych.

Jeżeli nie udokumentujesz jakiegoś okresu w tych terminach, pracodawca zatrudniający Cię odpowiednio 1 stycznia 2026 roku albo 1 maja 2026 roku, nie wliczy go do okresu zatrudnienia, od którego należą się uprawnienia pracownicze.

Więcej informacji oraz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania znajdziesz tutaj: https://www.gov.pl/web/rodzina/staz-pracy-qa

Zobacz rolkę posła P. Kowala: https://www.facebook.com/reel/2107572370030007

Opr. nim, 5 marca 2026 r.

UWAGA! Ten serwis używa cookies i podobnych technologii.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Czytaj więcej…

Rozumiem